Tu día 2X – Agenda
BLOQUE 1 AM
Enfoque principal: El participante podrá identificar y diferenciar en sí mismo, la mentalidad de la excelencia y la mentalidad de mediocridad a través del intercambio compartido y la guía de los expertos.
Dinámica:
- Características y conductas del Líder Delfín
- Características y conductas del Líder Tiburón
Objetivo final: cultivar actitudes y valores de excelencia y colaboración, combatiendo comportamientos tóxicos que sabotean la dinámica de equipo.
BLOQUE 2 PM
Enfoque principal: El participante podrá identificar los “pecados capitales” en su organización.
Dinámica:
- Identidad y dominio personal: identificación del participante.
- Modelos mentales: reconocer supuestos e ideas preconcebidas.
- Visión compartida: alinear al equipo con el propósito.
- Aprendizaje en equipo: comunicación, diálogo y reflexión colectiva.
- Pensamiento sistémico: ver la empresa como un todo interrelacionado.
Objetivo final: aprender a pensar sistémicamente y desarrollar la capacidad de organización de implementación efectiva: aprende y opera de manera inmediata adaptándose a contextos cambiantes y fomentando la innovación.
Plan de Acción 30-días
•Cuadernillo de implementación